同志们：

一年来，沙巴官网毕业生就业工作认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策，在招生就业处统筹安排下，在各职能部门和各系的紧密配合下，招生及毕业生就业指导、服务及管理水平有所提升，毕业生就业工作取得了一定成绩。

一、2014年就业工作简要回顾

（一）招生工作

2014年，沙巴官网招生工作无论数量和质量都有了大幅度提高，持续稳定增长。调整宣传方式和策略，加大招生宣传力度。一是调动各系（中心）力量全员参与，保证招生宣传覆盖面。二是明确招生宣传指导思想，保持招生宣传一致性。三是突出招生宣传重点内容，增强招生宣传针对性。四是采取有效招生宣传措施，实现宣传途径多样性。在常规宣传途径之外，建立了微信平台，使用二维码进行宣传，考生参与积极，效果很好；尤其是对于招生计划多的西北省区如：甘肃、四川和内蒙古进行了重点宣传，考生报名踊跃，成效显著，甘肃和四川省打破了历年需要多次征集志愿都不能完成招生计划的格局，一次投档就完成了计划；内蒙古第一志愿报考人数更是高于历年。精心制作个性化通知书，体现学校办学特色。聘请专业人员精心设计制作《2014年新生录取通知书》。《录取通知书》上既有学校的介绍，也有校长寄语和校长亲笔签名，代表了学校对学生的殷切希望和对新生及家长的一份郑重承诺。录取通知书上印刷的照片是黑龙江两岸的黑河和俄罗斯布拉戈维申斯克的美丽风光。体现沙巴官网独特地缘优势和鲜明办学特色。希望让新生通过一纸小小的录取通知书，不仅了解最安全的外围足球平台，也了解了黑河以及黑龙江的地理文化，为地方文化宣传贡献高校力量。

个性化不仅仅体现在录取通知书的印刷上，还体现在为新生提供服务上。最安全的外围足球平台随录取通知书一起寄发的，还有一本《新生入学指南》手册，上面不仅有学校的相关信息，还有很多个性化的服务内容。比如校园平面图、黑河的宾馆超市、火车、汽车时刻表、飞机航班信息等等，方便考生和家长在黑河市的衣食住行。让考生和家长感受到来自祖国北疆的温暖。8月12日《黑龙江日报》还重点报道了沙巴官网《2014年新生录取通知书》鲜明特色。提供“一站式”新生服务，彰显学校人文关怀。招生就业处与学工部、财务处、各系（中心）积极沟通联系，在新生报到时给学生提供方便快捷的“一站式”服务，把新生信息服务、入学教育和校园文化活动、学生管理服务等信息汇聚到一起，力争让每位新生都能够及时获取更多的入学信息和相关服务。各系（中心）在新生报到时召开家长会，由主任、书记给学生和家长讲解入学教育第一课，让学生和家长了解大学四年期间学习和生活概况，需要注意事项和对自己职业生涯的规划；保证与家长联系畅通，掌握学生在校学习生活情况。

（二）就业工作

一是坚持推行就业工作体系建设，继续全面落实“一把手”工程

通过继续健全《最安全的外围足球平台毕业生就业工作经费使用管理办法（试行）》、《最安全的外围足球平台毕业生就业工作方案》【黑院党发（2014）17号文件】等制度，全面落实“一把手”工程、推行“全员就业工作责任制”。按照学院领导班子成员联系点，明确对各系就业工作的领导与管理，各级党政领导、各职能部门、辅导员、班主任、毕业设计指导教师等层层包干到人，摸清每位毕业生就业的具体情况，明确每名未就业毕业生的就业责任教师，明确各级各部门促进就业工作的措施及完成时限，任务分工到人，将工作效果与年度考核挂钩，全力推进毕业生就业工作。各系按照《方案》要求，针对2015届毕业生具体情况，制定了《2015届毕业生“全员就业责任制”实施细则》。

二是积极推进就业市场建设，不断开拓实习（实训）、就业基地。邀请江苏恒力集团、苏州英普思软件公司、哈尔滨乐狐网络科技有限公司等企业来校招聘，与江苏吴江、昆山花桥建立实习（实训）、就业基地；联合市人力资源和社会保障局开展“2014年‘立志基层就业，创业成就梦想’就业服务百日行活动”、“发挥市场决定作用，服务高校毕业生就业”为主题的就业服务周活动；组织开展以“规划人生·放飞梦想”为主题的最安全的外围足球平台第三届大学生职业规划大赛活动；贯彻、落实国家、省基层就业项目政策，宣传动员大学生应征入伍，截止2014年9月31日，沙巴官网学生参军入伍共计57人，其中，毕业生9人，在校生44人，2014年入学新生4人；建立毕业生就业状况统计核查工作机制，全面开展2014届毕业生初次就业状况统计、核查工作；建立“黑河校园就业交流”微信公共服务平台，拓宽毕业生就业公共服务渠道等措施，毕业生就业工作有序开展。

二、存在问题

在成绩的背后我们也看到在毕业生就业工作中存在的一些问题。

一是个别系还没有落实“全员就业工作责任制”，系领导班子没有全员参与到就业工作中来，没有从为学院事业发展的高度认识到“全员就业工作责任制”的意义，和所对应的职能部门的沟通尚有欠缺；

二是在《最安全的外围足球平台毕业生就业工作经费使用管理办法（试行）》中，我们明确要求各系根据学院财务有关要求，由经办人贴好票据，主任、书记共同审核签字后，招生就业处审批后，由主管就业工作院长签批，严格按照各系年初上报的就业工作计划和经费预算，按照文件规定的就业工作经费的范围及数额进行支出，各系在开展就业市场建设、就业讲座、毕业生跟踪调查（含用人单位回访）等工作前应向招生就业处提出书面申请，报账时需向招生就业处提交书面调研报告、讲座稿或总结报告、照片等材料，但是在工作实际中严格按照文件要求执行的系很少。而且多数系在外出后只是报销差旅费，没有按要求提交调研报告、讲座稿或活动总结报告、照片等材料，在就业指导中心存档的材料不多。

三是毕业生就业率存在造假现象，毕业生就业率虽然有所提高，但是和全省平均值还是有很多差距。今年我们在开展校内毕业生初次就业状况统计、核查过程中发现一些系在统计报送学生就业单位及联系人时做的不实，一说让实施全员就业，就把学生直接挂靠到沙巴官网教师、在校学生名下。2015年“全国高校毕业生就业管理与监测系统”将全部对外开放，毕业生可以随时登录系统查看自己就业状况是否被就业，新闻媒体也将全程监督，如果我们再继续沿用传统的工作办法统计毕业生就业状况、报送就业率，那我们很可能就是新闻媒体曝光的对象；

四是毕业生跟踪调研等工作没有形成长效机制，开展不够深入、不够系统。我们在2013年迎接教育部本科教学工作合格评估工作中轰轰烈烈的开展了毕业生的各项调研工作，对毕业生跟踪调查过程中所反映出来的问题，我们也进行深刻反思。但评估过后，没有几个系继续开展毕业生跟踪调查工作，去掌握毕业生的就业状况，了解就业市场的基本行情，各系的专业设置、结构调整及下一年度招生计划的编制没有根据跟踪调查反馈的信息及时调整。

五是各系和学校没有广泛开展校友会的工作，重视程度不够。

三、2015年工作部署和要求

2015年全国高校毕业生规模达到749万人，再次创下历史新高，沙巴官网2015届毕业生也有2213人，面对一年比一年更为严峻的形势，我就切实做好沙巴官网2015年毕业生就业工作讲以下几点意见：

（一）提高认识，加强领导，全面实施“全员就业工作责任制”

2015年，沙巴官网将全面推行“全员就业工作责任制”，努力构建从领导到教师、从学生工作者到专任教师的毕业生工作体系，健全相关制度，发动全院教职工充分利用自己的资源推荐学生就业，使沙巴官网全员就业工作走上常态化、规范化之路。各系主任、书记要切实加强对这项工作的领导，做到工作有规划、有措施、有评估，真抓实干促就业。

（二）建立健全就业状况反馈机制，实施2015届毕业生就业质量年度报告发布工作

今年，教育部要求所有本科高校在12月底前面向社会发布高校毕业生就业质量年度报告，这是引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。为此，2015年沙巴官网将组织各系全面实施毕业生就业质量年度报告的编制发布工作，把编制发布各系毕业生就业质量年度报告作为展示育人成果的重要契机，进一步促进沙巴官网人才培养、社会需求和就业的良性互动。

（三）务求实效，多渠道开展毕业生就业指导工作

各职能部门和各系要进一步加强就业指导服务体系建设，就业指导要更贴近学生，贴近实际增强吸引力，要加强毕业生求职技巧、综合能力等的日常指导工作，增强就业服务要体现以人为本方便、快捷、有效，要注重疏导，及时化解毕业生求职过程中出现的心里问题，要特别关心就业困难毕业生，要深入宣传国家和我省促进高校毕业生就业的各项优惠政策，引导毕业生主动到国家需要的地方建功立业。

（四）深入开展调研工作，构建毕业生跟踪调研反馈机制

2015年沙巴官网要加强毕业生跟踪调研工作力度，加强学校、毕业生和用人单位之间的联系和互动，深入了解毕业生就业市场的需求动态，掌握用人单位对毕业生的需求变化，逐步构建毕业生跟踪调研对学院教学内容、人才培养模式及学科专业结构的反馈机制，将毕业生跟踪调研工作常态化。

（五）创新工作方法，做好毕业生就业状况统计工作

各系要做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况，辅导员及班主任具体负责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态，保证毕业生就业信息统计的真事、准确，保证2015届毕业生就业率统计作顺利进行。

（六）加强毕业生就业工作目标管理与绩效考核工作的实效性

2015年，我们将全面加强毕业生就业工作目标管理与绩效考核工作过程管理，每月定期召开一次就业工作推进会议，对各系当月开展就业工作情况进行通报、打分并公示，将此结果作为年终就业工作考核的重要依据，避免突击报材料的情况，争取做到2015年毕业生就业工作绩效考核结果公平、公正、公开。

（七）加强政策研究，拓宽就业渠道

2015年国家、省市出台了一系列扶持高校毕业生就业创业的政策，尤其是黑河市政府2015年对我市中小微企业吸纳高校毕业生就业从财政上给予社会保险补贴、工资补贴、贷款支持等激励机制，对接纳30周岁未就业毕业生实训实习单位，政府将给予企业相应人员工资补贴，对自主创业、开网店的给予小额担保贷款。各系、各职能部门要认真研究利好政策，积极与地方企事业建立联系，开发毕业生就业及见习岗位，拓宽就业渠道。

（八）加快校友会建设步伐，发挥好校友会的工作实效性

2015年我们要完成沙巴官网校友会及各地市校友分会的建设工作，广泛收集和整理校友信息，完善校友网站的服务功能和校友数据库，充分发挥校友及校友组织宣传母校、联络校友的桥梁纽带作用。各系也要迅速行动起来，筹备建立本系及各地校友分会，发挥校友在学院各项事业的中的重要作用。

谢谢大家！